Ето как работодателите спестяват 13-та заплата
Коледните събития и бонусите, каквито ще бъдат раздавани от под 50% от компаниите у нас, заместват 13-ата заплата.
Това сочи проучване на един от лидерите в областта на HR решенията, опериращи у нас. Изводите са направени на базата на наблюдения в над 300 български и международни компании от секторите IT, аутсорсинг, телекомуникации, финанси, търговия и производство.
Разнообразие на коледните стимули към служителите се наблюдава през последните няколко години, каза пред Радио София изпълнителният директор на компанията Надежда Василева.
“Ако преди 5-6 години основният стимул беше финансов, особено след Covid работодателите започнаха да стават доста изобретателни по отношение на това как да увеличат ангажираността на служителите, как да увеличат присъствието им в офиса. Какъв по-подходящ период от Коледа, когато могат да се създадат различни инициативи“, каза Василева.
Голям диапазонФинансовите коледни бонуси са в голям диапазон в зависимост от заеманата длъжност и вида на компани..