обезщетение

Софийският районен съд (СРС) е отхвърлил иска на бившия главен прокурор Иван Гешев, който настояваше да получи 251 468 лв. от прокуратурата – 20 заплати обезщетение за напускането на системата, макар и да беше уволнен за уронване престижа на съдебната власт, пише „Сега“ след справка в електронното деловодство на съда.
Решението на съдия Боряна Воденичарова не е окончателно и Гешев може да го оспори пред Софийския градски съд.
Районният съд не приема тезата на Гешев, че той е напуснал системата, защото е подал оставка. Той е бил предсрочно освободен от длъжност с президентски указ за уронване престижа на съдебната власт, след това не е бил преназначен като редови прокурор.
Освен това по закон обезщетение не се дължи на тези магистрати, които са дисциплинарно уволнени от системата. Съдия Воденичарова приема, че основание, на което Гешев е бил освободен предсрочно като главен прокурор, изключва да му се дължи обезщетение.
На 12 юни м.г. ВСС гласува за уволнението на Иван..

За 11-те месеца на тази година 18 411 родители, получавали обезщетения за майчинство, са работили при същия или друг работодател с различно осигуряване. От тях за общо заболяване и майчинство са се осигурявали 17 279 души.
Тези, които са работили при същия работодател на допълнителен трудов договор, са 12 514 човека, показват данни на НОИ, цитирани от социалния министър Ивайло Иванов в отговор на депутатски въпрос относно броя на родителите, които получават обезщетение за гледане на дете, в същото време работят на допълнителен трудов договор.
Още един договорПрез периода на получаване на обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст 3389 родители са били едновременно с това и на друг договор. От тях 2699 родители са работили при същия работодател на допълнителен трудов договор, допълва министърът.
В трудовото законодателство няма забрана за сключване на трудов договор за допълнителен труд при същия работодател или при друг по време на отпуск. Родителите и осиновителите са тези..

Апелативният съд осъди болница „Шейново” и постанови 120 хиляди лева обезщетение за родителите, които подават сигнала, че бебето им е разменено.
Първата инстанция Софийския градски съд присъди 60 хиляди лева на майката и 40 хиляди лв. на бащата за претърпените неимуществени вреди.
Апелативните съдии приемат, че двамата родители са равнопоставени и отсъждат 60 хиляди лева обезщетение и за бащата на детето.
В мотивите на съдиите пише, че децата са били разменени веднага след раждането и преди първото им кърмене.
Искът на семейството към болница „Шейново” беше в размер на 300 хиляди лева. А до съдебен процес се стигна след отказа на лечебното заведение доброволно за обезщетени пострадалите родители.
Безпрецедентен казус Безпрецедентният казус е от края на 2022 година. Една от майките се усъмнила, че бебето за което се грижи не е нейно биологично дете. Проверката на гривните от родилното отделение потвърди.
Адвокатът на семейството Стоян Стойков ускори процедурата по размяната ..

Испански съд потвърди решение, според което работник в супермаркет е бил незаконно уволнен за това, че е ял крокет, който е щял да бъде изхвърлен, след като не е бил продаден.
Работникът е бил уволнен през юли 2023 г., след като е изял пържена закуска, предназначена за изхвърляне, след като супермаркетът е бил затворен в този ден, предаде Асошиейтед прес, цитирана от БТА.
Върховният съд на област Кастилия-Ла Манча наскоро отхвърли обжалването от страна на веригата супермаркети срещу решение на по-ниска инстанция от май 2024 г. в полза на работника.
Политиката на веригата е, че на работниците е забранено да консумират всеки продукт, намерен в магазина, без да са го платили преди това.
Върховният съд обаче установи, че е обичайна практика работниците да ядат “готови за консумация” хранителни продукти, които ще бъдат изхвърлени след затваряне.
Пропуснати заплатиВ решението си съдът отчита “важната подробност, че работникът не е изял цял пакет крокети, а вместо това един единствен крокет..

300 000 лева струва животът на един работник в България. Държавата изплаща 100 000 лева, а ако роднините му заведат дело, им се изплащат още 200 000 лв. Това каза вицепрезидентът на КНСБ Огнян Атанасов, цитиран от “Телеграф“.
425 са трудовите инциденти от началото на годината. Пряко свързаните с изпълнението на работата са 356, като в 52 случая се е стигнало до летален изход за работещите, съобщиха от Главна инспекция по труда. Поводът е поредният нещастен случай в заводско хале в София, при който един човек загина, а други бяха ранени. В повечето от случаите става дума за нарушения на правилата за безопасност и за наемане на работници без договор.
Важно е да се уточни, че институцията, която признава и декларира трудовите злополуки, е Националният осигурителен институт. Данните на ГИТ не са относими към данните за трудовия травматизъм, тъй като контролните органи на агенцията участват в разследването само на част от трудовите злополуки – при тези, довели до смърт, такива, ..