Проблемът с недостига на военни на фронта може да бъде решена чрез мотивация, но мобилизацията като задължителна мярка трябва да съществува. Това заяви военният анализатор Денис Попович в ефира на „Киев24“.
„Тези хора, които са искали да се присъединят към Въоръжените сили на Украйна (ВСУ), вече са го направили. За останалите е необходима мотивация, мотивационни процедури, които могат да бъдат както положителни, така и отрицателни. Тоест, трябва да има „тояга и морков“.
Относно „тоягата“ законодателството вече го регулира, а по отношение на „моркова“ това може да бъде информационна кампания – от билбордове по улиците, които вече виждаме, до финансова мотивация“, отбеляза експертът.
Мобилизацията е необходима по време на война
Попович подчерта, че когато страната е във война, мобилизацията е неизбежна.
„Рекрутингът е добро допълнение, но ако погледнем платформите за наемане и местата, където може да се кандидатства доброволно за ВСУ, ще видим, че има много свободни позиции, свързани с бойна дейност – като например наводчик, картечар или боен медик.
За да се покрият тези нужди и за да се осигурят хора за участие в бойните действия, това е задача на мобилизацията. Така че всичко зависи от мотивационния подход“, обясни Попович.
Експертът подчерта, че успешното решаване на проблема с мобилизацията изисква балансирано прилагане на принудителни мерки и стимулиращи кампании, които да мотивират гражданите да се включат в отбраната на страната.
Превод и редакция: БЛИЦ
