За да гарантира успех на фронта, Украйна се нуждае от "милион мъже с калашници", а тази задача може да бъде изпълнена само чрез военните комисии (ТЦК), въпреки всички техни недостатъци.
Това заяви Евгений Дикий, ветеран от АТО и бивш командир на взвод от батальон „Айдар“, в ефира на телевизионния канал „Киев24“.
Проблеми в подхода на ТЦК
„ТЦК работят с количествени планове, без да обръщат внимание на качеството на мобилизираните. От тях се изисква просто да осигурят необходимия брой хора. Затова често командирите на бойни части се питат: какво да правим с тези хора?“ – подчертава Дикий.
Според него този подход води до сериозни проблеми в армията, тъй като много от новобранците нямат необходимата подготовка за активни бойни действия.
Други източници на попълнение са ограничени
Евгений Дикий отбелязва, че освен чрез ТЦК, няма други ефективни механизми за попълване на армията.
Въпреки че рекрутингът работи добре в някои елитни военни части, като Третата щурмова бригада и батальона „Азов“, това не е достатъчно за покриване на огромните нужди на фронта.
„Не можем да наберем милион души само с доброволци. В действителност ни трябват милион обикновени мъже с калашници, а засега само ТЦК може да ги осигури“, заяви той.
Недостатъчна мобилизация сред мъжете на зряла възраст
Експертът подчерта, че масово мъжете на възраст над 25 години не служат. Намаляването на мобилизационната възраст, например до 18 години, няма да реши проблема, а само ще го усложни.
„Ако намалим възрастта за мобилизация, просто ще добавим нови уклончици на 18–20 години към вече съществуващите на 25, 30 и 40 години. Това няма да попълни армията, а ще задълбочи проблема“, обясни Дикий.
Въпреки всички трудности и недостатъци, ТЦК остават основният инструмент за осигуряване на нуждите на украинската армия. Но за да бъде постигнат успех, е необходима по-ефективна стратегия за мобилизация и подготовка на бойците.
Украйна е изправена пред предизвикателството не само да набере милион мъже, но и да ги направи ефективни на бойното поле.
