Президентът на КНСБ Пламен Димитров представи задълбочен анализ на проектобюджета за 2025 година. Синдикалният лидер се фокусира върху ключови аспекти, които будят както надежда, така и притеснение за бъдещето на финансовата политика на страната.
Разлика в увеличението на възнагражденията
Димитров подчерта съществените различия в планираното увеличение на заплатите в различните сектори на държавната администрация.
Според него, докато някои ведомства ще се радват на сериозни ръстове на възнагражденията, за останалите служители се предвижда единна „хоризонтална“ политика за увеличение с едва 10%.
„Някои сектори получават сериозни увеличения. За всички останали, които получават пари от бюджета, се предлага хоризонтална политика по дълговете от 10 процента,“ заяви лидерът на КНСБ.
Фокус върху капиталовите разходи
Синдикалният лидер обърна особено внимание на значителния ръст в капиталовите разходи, заложен в проектобюджета за 2025 г. Според Димитров, планираните разходи почти се удвояват спрямо предходната година.
„Капиталовите разходи, при очаквано изпълнение под 7 милиарда за тази година, за догодина стават 14 милиарда. Казано на разбираем език – от тези 20 милиарда повече, една трета е ръст на капиталовите разходи,“ поясни той.
За дупката от 20 млрд. лева в бюджета от доста време говори Бойко Борисов. Главен виновник за нея е бившият ковчежник на държавата (б.р. финансов министър) Асен Василев.
Димитров изрази надежда, че увеличението в тази категория ще бъде използвано ефективно, но предупреди за рисковете от недостатъчно добра организация и контрол върху изпълнението на проектите.
Анализът на Пламен Димитров подчертава както положителните, така и проблемните аспекти на проектобюджета за 2025 година.
Ръстът на капиталовите разходи е обещаващ, но предизвикателствата пред справедливото увеличение на възнагражденията остават нерешени. Синдикалният лидер призовава за по-справедлива политика и по-добро планиране, за да се избегнат бъдещи социални напрежения.